株式会社安楽亭 レストランの募集詳細

正社員

ブロック長候補/東証2部上場(静岡県浜松市採用)

給与 月給 37万5000円以上 シフト 週5日以上 
勤務地 浜松市北区 最寄駅

従業員が笑顔で働くことができる環境づくり

どんな飲食店でも同じですが、お店の雰囲気はお客様に伝わるものです。笑顔で楽しく働くことができていれば、スタッフからも施策アイデアがどんどん出てきます。そうしたアイデアを採用してスタッフの自信を育むことで、笑顔はさらに輝きます。そうすれば自然と売上はついてくるもの。ブロック長はこのサイクルをうまくまわせるよう、管轄する店舗の店長と密にコミュニケーションを取

注目ポイント

仲間や店舗の成長は『自分の成長!!』
ブロック長に必要なのは『成長する意欲と攻める姿勢』です。安楽亭が求める地区責任者は、ただ会社から指示された業務をこなし任された地区を守る人ではありません。現状に満足するのではなく、部下の成長と店舗の成長を常に考え『仕掛ける』ことが出来る人材を求めております。たとえば、今の労働環境に満足することなく地区のメンバーと協力して残業を減らす為に施行錯誤することだってブロック長の大切なミッションです。そこから生まれる関係性や仲間意思から地域の結束力を高めることもできます。また、店舗の改装やターゲットのお客様に応じたメニュー提案なども本社からの指示ではなく、ブロック長から発案することが出来ます。店舗をより成長させる為に今何が一番必要なのかを経験と実績を持って判断し行動に移せることがこの職種の楽しさの一つです。
安楽亭では、大きな裁量権を持ったブロック長が経営陣と一緒になって日々進んでいきます。ぜひ一緒に会社を動かして行きませんか!?

お仕事情報

お仕事内容

ブロック長に必要なのは『成長する意欲と攻める姿勢』です。現状に満足するのではなく、部下の成長と店舗の成長を常に考え『仕掛ける』ことが出来る人材を求めております。

担当地区の数店舗(6〜8店舗)の統括、
及びマネジメント業務全般に取り組んでます。

・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育
・売上、経費、損益などの数値管理
・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ
・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け
・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す
・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善
・従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

給与

月給 37万5000円以上

◆昇給あり

450 万円 ~ 650 万円
賞与 別途有り
残業手当 別途有り
交通費 別途全額支給


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

静岡県 浜松市北区 東三方町

▶地図を確認


※静岡エリアの配属となります。原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日以上
昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤
10:00〜26:00/実働8〜10時間(店舗の営業時間に準ずる)
就業時間 10:00 ~ 6:00 所定労働時間 8 h

応募資格

・18 歳 ~ 45 歳(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)
・飲食店舗での店舗運営、管理
・複数店舗での同時マネジメント経験

優遇される業務経験:・売上・経費・損益などの数値理解経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験

求める人物像:
・指示待ちではなく、自ら考え行動に移せる方。
・経営視点で物事を考えられ行動に移せる方。
・部下や同僚の気持ちを思いやれる方。
・やる気に満ち溢れている方。
・何か新しいことにチャレンジしたい方。

  • 経験者優遇
  • 高校卒業以上
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
  • すぐ働ける
福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度、定年制度(60歳)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
◎車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)

◎月9〜10日休み
◎繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇(取得実績多数あり)
年間休日日数 113 日

応募情報

応募方法

WEBエントリー

応募後のプロセス

株式会社H.R.M.面談→求人エントリー→書類選考→1次面接→適正テスト→最終面接

選考フロー

株式会社H.R.M.面談(お電話、ご来社、ZOOMオンライン面談からお選びいただけます)→求人エントリー→書類選考→1次面接→適正テスト→最終面接